第二十二章:傲慢与偏见-《时代科技》
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这片区域的招聘现场简直炸锅了一般,越来越多的目光都被那刺眼的薪资待遇吸引的移不开目光,尤其是企业高管的薪资待遇简直闪瞎了现场无数应届毕业生的眼睛,总经理的薪资待遇达到了60万,不过真正的企业高管几乎都不会选择固定薪酬,因为缴纳个税就要去个几十万,谁也受不了这么重的税。
昭华也敢肯定应聘者不出意外都会选择后一种变动薪酬“现金奖金”+“期权股权”的长期激励性报酬,如此只需要缴纳20%税率,这样便能合理避税。
现场无数的年轻应聘者都移不开目光,昭华所在的应聘区域立刻变得火爆,这些年轻的应聘者发现这家科技公司的薪资待遇都能与国内互联网三巨头BAT比肩了,也就差了那么一点。
程序员的薪资待遇,一年下来拿20来万年薪并不是遥不可及,15万年薪肯定是有的。
没过多久,哗啦的一下不少人开始朝着昭华的招聘处开始排队,虽然只有昭华一个人,不过却开了两个窗口,左边是企业高管的应聘通道,右边则是基层员工的应聘通道,企业高管的应聘暂时还没有出现,但右边前来应聘的新一代“程序猿们”立刻就排成了长龙。
“昭先生您好!”
盯着个人PC屏幕的昭华听到了一个女性的声音立刻抬起了头,对方是一个扎着马尾辫的女大学生,长相不错,昭华礼貌性微笑道:“你好!”
“昭先生,我叫杨雪琴,专精3D建模工作,不知道您的公司招不招这类程序员。”对方回答的有些拘谨。
昭华笑道:“招,有工作经验么?”
杨雪琴摇了摇头,忐忑的说道:“我是琼州科技大的本届毕业研究生。”
“有简历么?”昭华问。
“有的!”杨雪琴把提前准备妥当了的简历表双手递给了对方,昭华打开便静静的浏览了一番,这位妹纸既期待又忐忑,这家叫做天顶星科技的公司薪资待遇几乎都可以比肩BAT三巨头了,但想要进这三家巨头企业工作却不容易。
其他公司给出的薪资待遇,像她这样的应届毕业生撑死了满打满算也就6000出头,还很难找,别看她是一个研究生,这年头研究生都已经泛滥成灾,所以杨雪琴自然很在乎这一次机会。
面对生杀大权就掌握在这个和自己差不多年龄大的男生手中,实在忐忑不已。
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